
La reforma laboral
Artículo publicado en la sección "gestión" en la revista GYM Factory nº100, en el que hablo de la reciente reforma laboral y los cambios que afectan a todas las empresas y trabajadores y cómo afectan al sector de los gimnasios y centros fitness.

El viaje del cliente
Artículo publicado en la sección "gestión" en la revista GYM Factory nº 99, en el que hablo de la necesidad de reflexionar sobre la relación con nuestros clientes. No olvidemos que lo que ayuda a la gente ayuda a los negocios. Los cambios en los mercados provocan una continua evolución que conlleva que los productos y servicios que ofrecen las empresas tengan una vida limitada, vinculada a los cambios de hábitos de los consumidores.

La resolución pacífica de conflictos
Artículo publicado en la sección "gestión" en la revista GYM Factory nº 98, en el que recomiendo la implementación de un sistema integrado de resolución de conflictos en nuestras organizaciones deportivas como una muestra más de calidad de servicio y de orientación hacia las personas.

E-Sports, ¿enemigo u oportunidad?
Artículo publicado en la sección "gestión" en la revista GYM Factory nº 96, en el que hablo de los aires de cambios que se avecinan y de la necesidad de innovar y aprovechar las diferentes oportunidades, entre las que se encuentran los E-Sports.

Ángeles y demonios
Artículo publicado en la sección "gestión" en la revista GYM Factory nº 95, en el que hablo de "Ángeles y demonios", y esa dualidad que nos acompaña desde siempre: El bien tiene su opuesto en el mal, que lo complementa y le da sentido. No existe el día sin la noche. No podemos entender el uno sin el otro.

Ser un "CAMEleón"
Artículo publicado en la sección "gestión" en la revista GYM Factory nº 94, en el que hablo de la necesidad de utilizar la herramienta del análisis CAME para demostrar nuestra capacidad de adaptación como un CAMEleón.

El talento del éxito
Artículo publicado en la sección "gestión" en la revista GYM Factory nº 93, en el que hablo de “El talento del éxito”. En esta compleja situación provocada por la pandemia, el talento será parte de la solución. Se aporta un decálogo que es necesario cumplir para caminar hacia un talento exitoso.