Artículo publicado en la sección "Gestión" de la revista GYM Factory nº 81 en el que analizo la necesidad de medir para gestionar eficazmente nuestros centros deportivos. La información es muy importante pero hay que manejarla adecuadamente. Cuantos más datos tenemos de algo, más seguros nos mostramos y más acertadas suelen ser las decisiones que tomamos. Podríamos afirmar que “lo que no se mide no existe”.

(20-9-2018). Potenciar el empoderamiento de los trabajadores en el gimnasio es clave para mejorar la gestión de personas en el centro deportivo. Vicente Javaloyes, gerente de Deporte y Ocio y profesor de INEFC nos ofrece diez consejos, destacando sus ventajas y beneficios.

Artículo publicado en la sección "Gestión" de la revista GYM Factory nº 81. En su conjunto la expresión nos recomienda planificar, organizar e implementar cada una de nuestras propuestas de manera diferente, de forma personalizada y exclusiva.

Artículo publicado en la sección "Liderazgo" del periódico SEGRE el domingo 9 de septiembre de 2018, en el que analizo como la imaginación es una herramienta muy potente que nos permite viajar a aquellos lugares donde nos gustaría estar, percibir ciertas sensaciones o incluso ayudarnos a conseguir esos retos que tanto nos motivan.

Artículo publicado en la sección "Liderazgo" del periódico SEGRE el domingo 3 de junio de 2018, en el que analizo la importancia de la curiosidad como camino hacia el desarrollo del talento. El líder auténtico tiene que ser capaz de potenciar entre sus equipos la búsqueda de conocimiento.

Artículo publicado en la sección "Gestión" de la revista GYM Factory nº 78 en el que junto a mi amiga Raquel Armentano hablamos de la apuesta por el Fitness Fair Play. La buena gobernanza (o buen gobierno) exige a los responsables de la gestión de los centros deportivos incluir en sus planes estratégicos aquellas acciones que potencien el comportamiento ético de todos los sujetos implicados.

Artículo publicado en la sección "Liderazgo" del periódico SEGRE el domingo 15 de abril de 2018, en el que metafóricamente hablo de la existencia de células y bacterias en todas las organizaciones.