El valor de los valores
El próximo fin de semana voy a dar un paso más en mi formación en valores al obtener la certificación de coaching por valores.
Los valores constituyen el elemento que hace posible la forma de actuar y son la fuente de motivación para todo lo que hacemos.Tal y como indica Simon Dolan “los valores no son más que palabras, pero resultan muy poderosos cuando se trasladan a la acción real”.
Llevo mucho tiempo dedicado a conectar los valores del deporte con el mundo de la empresa. Sin lugar a dudas el deporte es una verdadera escuela de valores. Y ayer una noticia reforzó este propósito. El Manchester United y la firma alemana Adidas alcanzan un acuerdo por el que el club inglés ingresará 750 millones de libras (940 millones de euros) para el decenio 2015-25. Ver “El Manchester United rompe todas las barreras en patrocinio técnico”. Lo primero que me pregunté es qué tiene este club que no ha alcanzado grandes resultados deportivos en los últimos años y que no participará en la próxima edición de la Champios League, ni siquiera en competición europea, para que muchas empresas quieran vincularse a él. Y en seguida lo tuve claro…sus valores.
El Manchester sigue siendo el club del escocés Sir Alex Ferguson (27 años siendo su entrenador), del galés Ryan Giggs (el jugador más laureado en la historia del fútbol inglés que jugó desde los diecisiete hasta los cuarenta y un años de edad, estando con el club más de veinticuatro años y disputando más de novecientos veinte partidos), pero también de jugadores como David Beckham (jugó los primeros once años de su carrera deportiva), Cristiano Ronaldo (conquistó tres Premier League, dos Copas de la liga, una Copa, dos Community Shield, una Liga de Campeones y una Copa Mundial de Clubes, fue galardonado con el Balón de Oro, el FIFA World Player, y la Bota de Oro en 2008), entre otros. Todos ellos siempre han declarado un máximo respeto y admiración hacia el club de la que fuera primera ciudad industrializada del mundo. Y su estadio Old Trafford que fue inaugurado el 19 de febrero de 1910 es conocido como el Teatro de los sueños. Un dato más, la ciudad no alcanza los 500.000 habitantes y también es sede de otro equipo, el Manchester City.
El 6 de febrero de 1958, un avión fletado que llevaba 44 pasajeros se estrelló después de reabastecerse de combustible en el aeropuerto de Munich. En el accidente perdieron la vida 23 personas, entre ellas ocho jugadores del Manchester United y tres funcionarios del equipo. En la página Web del club consta este lema “El United resurgirá” "Debemos continuar con su legado, con su manera correcta de jugar."
Y por si fuera poco, según la prestigiosa revista Forbes el Manchester United es el tercer club más valioso del mundo con un valor de 2.077 millones de euros por detrás de Barcelona y Real Madrid.
La sociedad, las empresas buscan personas que aporten valor, que sean capaces de ayudar, que tengan capacidad de escuchar y de comunicarse, con adaptabilidad y respuesta creativa ante los contratiempos y los obstáculos, con confianza, autocontrol y motivación para trabajar en equipo en la consecución de determinados objetivos. Toda persona ha de ser capaz de identificar “los valores que te valoran”. Sí, los valores nos ayudan a diferenciarnos, a destacar. ¿Cuáles son tus valores? ¿Gestionas adecuadamente tus valores? ¿Eres fiel a tus valores?
No tengas la menor duda: Valórate a través de los valores. El United sabe hacerlo muy bien!!
Cuida tus valores porque se convierten en tus pensamientos.
Cuida tus pensamientos porque se convierten en tus palabras.
Cuida tus palabras porque se convierten en tus acciones.
Cuida tus acciones porque se convierten en tus hábitos.
Cuida tus hábitos porque se convierten en tu carácter.
Cuida tu carácter porque se convierte en tu destino.
(Pirkei Avot (Tratado de la ética de los padres- La Mishná)