El talento del éxito

El camino hacia el éxito nos obliga a poner en juego una serie de competencias que giran en torno al conocimiento, las habilidades, la actitud y los valores.

El pasado martes día 30 de septiembre he tenido la oportunidad de participar como ponente en la “13ª Diada de les Telecomunicacions a Catalunya” celebrada en Barcelona para hablar del talento del éxito. Una mesa redonda que bajo el título de “Estrategias personales para afrontar la crisis” abordó temas como la marca personal, las ventas, la comunicación, los valores o el talento.

El talento no es sólo una cuestión de inteligencia, requiere conjugar saber y hacer. Como bien señala Juan Carlos Cubeiro el talento ni nace ni se hace, se cultiva. El talento es escaso y está muy demandado por las diferentes organizaciones. Aunque lo cierto es que soy de los que piensa que todos tenemos talento. La clave es ser capaz de identificar el talento de cada persona y optimizarlo y potenciarlo en el trabajo adecuado.

En la mochila del talento más valioso no pueden faltar las siguientes herramientas: pasión, confianza, compromiso, esfuerzo, emociones, generosidad, empatía, orientación al cliente y mucho INGENIO. Debe haber un mix de aspectos racionales y emocionales. Cubeiro en su libro “Del capitalismo al talentismo” analiza las claves que todo directivo, empresario o profesional debe conocer, y aplicar, para triunfar en esta nueva era. También nos describe las cuestiones fundamentales para triunfar en este nuevo período en el que se requiere un cambio de actitud, nuevos valores, aplicar otro enfoque en lo económico y nuevas competencias laborales y profesionales. Como señala el famoso coach estadounidense Marshall Goldsmith “lo que te ha traído hasta aquí no te llevará de aquí en adelante”.

Manuel Gross nos aporta en el siguiente artículo los 14 talentos y capacidades que deberán tener los profesionales del futuro. Algunos de ellos son: serán creativos e imaginativos, serán capaces de trabajar en red, serán capaces de moverse, entender y hasta desarrollar modelos de negocio diferenciados o serán trabajadores móviles y estarán dispuestos a cambiar su residencia si es necesario. http://manuelgross.bligoo.com/20140922-los-14-talentos-y-capacidades-que-deberan-tener-los-profesionales-del-futuro

En mi opinión para caminar hacia un talento exitoso deberíamos cumplir el siguiente decálogo:

1. Conocimiento de uno mismo. Para ello debemos elaborar nuestro propio DAFO y optimizarlo al máximo.
2. Empatía para conocer mejor a los demás. “Si conoces a los demás y te conoces a ti mismo, ni en cien batallas correrás peligro” (Sun Tzu, El arte de la guerra).
3. Delega y confía (en uno mismo y en el equipo). “Para saber delegar es imprescindible conocer las virtudes y los defectos de cada miembro del equipo” (Fabio Capello).
4. Elimina las creencias limitadoras. Ten convicción. Cree en ti mismo.
5. Es valiente. Asume riesgos. “No hay nada más arriesgado que no arriesgarse” (Pep Guardiola).
6. Es generoso y agradecido predicando con su esfuerzo y compromiso.
7. Su pasión le ayuda a gestionar las emociones de su equipo y clientes. “El talento siempre ha necesitado de energía, y no existe mejor energético que la pasión” (Jorge Valdano en su libro “Los 11 poderes del líder”)
8. Es ambicioso. Sueña continuamente despierto. En aprendizaje continuo. “Si tienes un sueño y crees en él, corres el  riesgo de que se convierta en realidad” (Walt Disney).
9. Cuida su reputación y potencia su marca personal.
10. Está orientado al logro (+ resultados en – tiempo). Productividad dirigida a aportar valor.

Sin lugar a dudas el talento va a ser clave en esta nueva era y a los hechos me remito recientemente hemos conocido la noticia de la creación en España del primer laboratorio del talento. Como indican sus promotores “ahora lo que queremos es tener experiencias transformadoras, porque la clave está en hacernos continuamente preguntas nuevas.” http://cincodias.com/cincodias/2014/09/27/sentidos/1411819954_435723.html

Como bien apuntaba Jacinto Benavente: “Todos piensan que tener talento es cuestión de suerte; nadie piensa que tener suerte es cuestión de talento.”

Cultiva tu talento, tu futuro depende de ello.