Frase para la reflexión

"Una marca actúa como un GPS, orientando y facilitando las decisiones en un mundo lleno de opciones"

(Jürgen Salenbacher)

El círculo de las 4V

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Artículo publicado en la sección "Liderazgo" del periódico SEGRE el domingo 25 de octubre de 2015, en el que hablo de la evolución de las 4Ps de Philip Kotler a las 4Vs (Vinculación emocional, Valor, Visibilidad y Venta).

Mis amigos "no" e "imprevistos"

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Artículo publicado en la sección "Liderazgo" del periódico SEGRE el domingo 16 de agosto de 2015, en el que hablo de la gestión eficaz del tiempo y de los ladrones del tiempo que siguen dificultando tal objetivo.

Profundizando en dos aspectos fundamentales que trabajados adecuadamente nos ayudarán a mejorar la gestión de tan preciado bien.

Me comprometo: propósitos vs. compromisos

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Artículo publicado en la sección "gestión" en la revista GYM Factory nº 63, en el que hablo de la necesidad de convertir un mero propósito en algo duradero, que se haga realidad. Y para ello se requiere de algo más que la mera buena voluntad o que una buena campaña publicitaria. Se requiere ser capaz de dar un paso más, requiere comprometerse.

Empowerment

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Artículo publicado en la sección "Liderazgo" del periódico SEGRE el domingo 17 de mayo de 2015, en el que hablo del empoderamiento, es decir, la delegación de poder en los trabajadores transmitiéndoles el sentimiento de que son responsables de su propio trabajo como camino hacia un liderazgo eficaz.

Querer, fideliza

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Artículo publicado en la sección "gestión" en la revista GYM Factory nº 62, en el que junto a mi amiga Vicky Ramírez proponemos un cambio de paradigma, un cambio en la forma de ver las cosas que implica otra manera de hacerlas. Las personas necesitamos cariño, necesitamos querer y que nos quieran. Y nuestra premisa, nuestra apuesta, es muy clara: “Querer, fideliza”.

Sombras brillantes

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Artículo publicado en la sección "Liderazgo" del periódico SEGRE el domingo 8 de marzo de 2015, en el que rindo homenaje a todas esas personas que trabajan en la sombra, en silencio, sin esperar medallas ni reconocimientos, verdaderas sombras brillantes que son indispensables para el éxito de equipos y de líderes.

Contacto

687 55 90 92 // info@vicentejavaloyes.com

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